放課後等デイサービス「ツクル」 ITに特化した療育で子ども達の技術習得を支援します。

求人・採用情報

一般社団法人
障がい者IT雇用促進機構
私達と一緒に働きませんか?
私達について
児童福祉法に基づき、障がいのある小学校1年生~高校3年生に対して
「ITに特化した療育」を方針とした放課後等デイサービスを提供しています。
私たちの運営母体の会社はWEB系の製作、運営をしているIT企業です。その中で培った技術、ノウハウ、または実践で活躍できる術を
子ども達に教えたいという思いから立ち上がりました。

事業所全体で丁寧な計画立案、支援の実施、反省、改善といったサイクルを実践しています。
保護者様を含め地域の小中高の先生やその他通所されている事業所との連携も大切にしており
ひとりひとりの特性に合わせて、お子様とかかわっていき個別療育の効果をしっかりと受け取れる体制を心がけております。
私達の想い
みんなでつくる。みんながのびる。
精神的な自立、経済的な自立、また本人が生き生きと人生を送れるように
弊社では子ども達に惜しみなく技術を提供し、本気で就労に繋がる支援をさせて頂きます。

未来ある子ども達の為に!

自ら考えて行動できる方
失敗を恐れずにチャレンジできる方


是非ご応募ください
企業理念
IT療育を通じて児童ひとりひとりが輝けるよう支援する。
放課後等デイサービス指導員
放課後等デイサービス指導員
支援プログラム・療育プログラムに沿った支援・療育の実施
様々な視点からお子様の個性と成長に合わせた柔軟な支援プログラム・療育プログラムを考案し
IT療育・SST療育を通して支援をします。
福利厚生
豊かな暮らしを実現するために、
働く環境整備に力を注いでいます。
  • 実績に応じて給料もアップ!
    実績に応じて
    給料もアップ!
    ◆昇給/年1回
    ◆賞与/年3回
  • 資格手当
    資格手当
    ◆資格取得支援制度
  • 交通費支給
    ◆通勤交通費支給
    ◆各種社会保険完備
    ◆有給休暇
    ◆夏季・年末年始休暇
  • 食事会
    ◆誕生日会
    ◆食事会
    ◆慰安旅行
アクセス
奈良県生駒市俵口町1134-1
採用情報
勤務地
奈良県生駒市俵口町1134-1(最寄駅:近鉄生駒駅)
転勤はありません。

近鉄生駒駅徒歩15分
バス俵口 徒歩2分
児童発達支援管理責任者
仕事内容
児童発達支援管理責任者は、お子様を直接支援することはほぼありません。
直接療育や支援をするのは児童指導員になります。
児童指導員のマネジメント、教育など、お子様により良い支援・療育を提供できるようにするのが主な仕事になります。

・個別支援計画の作成とモニタリング
お子様の現状を把握し、明確な目標を設定。
成長過程を記録し新たに目標を設定してお子様をサポート。

・保護者との面談
ご両親からお話を伺い、悩みや考えに対してできることの提案。

・送迎業務
学校・ご自宅へのお迎え、自宅へのお送り
応募資格
介護福祉士 又は 保育士
実務経験5年内、児童福祉経験3年以上(要実務経験証明書)

※ITのスキルが無くても大丈夫!(経験者優遇)
応募背景
・新施設オープンに伴い、オープニングスタッフ募集
発達障害のお子様とご家族をサポートします。
そんな施設を増設するため、児童発達支援管理責任者が必要です。
資格をお持ちの方(資格取得に必要な経験をお持ちの方)を募集いたします。

「みんなでつくる・みんながのびる」
保護者様を含め地域の小中高の先生やその他通所されている事業所との連携も大切にしており
ひとりひとりの特性に合わせて、子ども達とかかわっていき個別療育の効果をしっかりと受け取れる体制を心がけています。
精神的な自立、経済的な自立、また本人が生き生きと人生を送れるように子ども達に惜しみなく技術を提供し、
本気で就労に繋がる支援をしています。
勤務時間
シフト制
10:00 ~ 19:00
給与
年収 2,730,000円 ~(※月給換算 228,000円 ~ 352,000円)
経験・資格を考慮して支給額を検討

交通費支給
休日休暇
・週休二日制 (毎週日曜日、他1日)
・夏季休暇・年末年始(12/30~1/3)
・有休休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・事業所カレンダーによる休み
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・給料改定年1回
・賞与年3回(3月・7月・12月)
・交通費支給 ※応相談
・食事会
・誕生日会

資格習得支援・手当あり
保育士
仕事内容
・発達障がいを持つ子供の療育
・マインクラフトやスクラッチを使ったプログラミング療育
・SST療育
・子どもたちの見守り
・ITに特化した療育
応募資格
保育士
※ITのスキルが無くても大丈夫(経験者優遇)
応募背景
・新施設オープンに伴い、オープニングスタッフ募集
発達障害のお子様とご家族をサポートします。
そんな施設を増設するため、保育士が必要です。
資格をお持ちの方の募集を行います。

「みんなでつくる・みんながのびる」
保護者様を含め地域の小中高の先生やその他通所されている事業所との連携も大切にしており
ひとりひとりの特性に合わせて、子ども達とかかわっていき個別療育の効果をしっかりと受け取れる体制を心がけています。
精神的な自立、経済的な自立、また本人が生き生きと人生を送れるように子ども達に惜しみなく技術を提供し、
本気で就労に繋がる支援をしています。
勤務時間
シフト制
10:00 ~ 19:00
土曜・祝日・長期休暇は 9:00~18:00
給与
年収 2,232,000円 ~(※月給換算 186,000円 ~ 274,000円)
経験・資格を考慮して支給額を検討
休日休暇
・週休二日制 (毎週日曜日、他1日)
・夏季休暇・年末年始(12/30~1/3)
・有休休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・看護休暇
・事業所カレンダーによる休み
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・給料改定年1回
・賞与年3回(3月・7月・12月)
・交通費支給 ※応相談
・食事会
・誕生日会

資格習得支援・手当あり
アルバイト・パート
保育士、児童指導員
仕事内容
・発達障がいを持つ子供の療育
・マインクラフトやスクラッチのプログラミング療育
・SST療育
・子どもたちの見守り
・ITに特化した療育
応募資格
保育士又は児童福祉経験2年以上

※ITのスキルが無くても大丈夫(経験者優遇)
応募背景
新施設オープンに伴い、オープニングスタッフ募集

発達障害のお子様とご家族をサポートします。
そんな施設を増設するため、児童発達支援管理責任者が必要です。
資格をお持ちの方(資格取得に必要な経験をお持ちの方)を募集いたします。

「みんなでつくる・みんながのびる」
保護者様を含め地域の小中高の先生やその他通所されている事業所との連携も大切にしており
ひとりひとりの特性に合わせて、子ども達とかかわっていき個別療育の効果をしっかりと受け取れる体制を心がけています。
精神的な自立、経済的な自立、また本人が生き生きと人生を送れるように
子ども達に惜しみなく技術を提供し、本気で就労に繋がる支援をしています。
勤務時間
10:00 ~ 19:00
平日 14:00~19:00 4時間程度
土曜・祝日 9:00~18:00 4時間以上

週一からOK! シフト制 残業なし
給与
時給 1,000円 ~ 1,200円
経験・資格を考慮して支給額を検討
休日休暇
・夏季休暇・年末年始(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・事業所カレンダーによる休み
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・通勤手当(1万迄/月)※応相談
・食事会
・誕生日会
  • [必須]のついた項目は、すべてご入力ください。
  • ※ご入力いただいたメールアドレスへ、お問合わせの確認メールが届きます。
  • ※お問合わせの内容によっては、ご返答にお時間をいただく場合がございますので、ご了承ください。
  1. 第1条(全般)

    1. 「放課後等デイサービス ツクル」(以下「本サイト」という)は、本サイトの利用者(以下「ユーザー」という)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払うものとします。
    2. 本サイトは、責任をもってユーザーの個人情報を保護するための方針を以下のとおり定め、施策の実施・維持、それらの継続的な改善を行います。本サイトは、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守します。
  2. 第2条(個人情報)

    1. 本プライバシーポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法にいう、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス及びその他の記述等により特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む)をいいます。
  3. 第3条(個人情報の収集)

    1. 本サイトは、個人情報の入手を適法かつ公正な手段によって行うものとし、ユーザーの意思に反する不正な入手を行わないものとします。
    2. 本サイトは、個人情報を収集する場合、その利用目的をあらかじめ通知又は公表するものとします。
  4. 第4条(本サイトによるクッキー等の使用について)

    1. 本サイトは、クッキー及びIPアドレス等から嗜好情報・履歴情報及びその他のユーザーのプライバシーに係る情報を収集する場合があります。
    2. ユーザーは、ブラウザの設定でクッキー等を無効にすることにより、本サイトのクッキー等の使用を拒否することができます。
      ただし、クッキー等を無効にした場合、同ユーザーは、各サービスの利用状況を確認する等の際に、何らかの不具合が生じる可能性があることに注意する必要があります。
  5. 第5条(個人情報の利用目的)

    1. 本サイトは、ユーザーから収集した個人情報等を以下の目的のために使用するものとします。
      1. ユーザーからのお問合わせ・ご相談に対する回答・返信をする場合。
      2. ユーザーからの依頼等に対する御見積書・請求書等の送信,「商品を配送する」「支払い等の連絡を行う」を行う場合。
      3. ユーザーに対して本サイトのサービスに対する意見、感想の提供を求める場合。
      4. 本サイト内各規約等に違反する行為又はその恐れのある行為を行ったユーザーに対して注意又は警告を行う場合。
      5. 本サイトに対する債務を有するユーザーに同債務の履行を要求する場合。
  6. 第6条(個人情報の第三者提供)

    1. 本サイトは、収集した個人情報等を個人情報保護法及び行政書士法に基づき第三者に対して開示又は提供しないものとします。
      ただし、以下の各号に該当する場合は、この限りではありません。
      1. 利用目的の達成のために業務を委託する場合。
      2. 法令により開示が認められているもしくは、開示を求められた場合。
      3. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
      4. 警察、検察、裁判所、消費者センター等公的機関等によって開示を求められた場合。
  7. 第7条(個人情報の管理)

    1. サイトは、個人情報保護法及び行政書士法に基づき個人情報等を厳重に管理し機密保持に努めるものとします。
      ただし、本サイトは、情報の漏洩、消失、他者による改ざん等が完全に防止されることについてのユーザーに対する保証を一切行わないものとします。
  8. 第8条(個人情報等の最新性・正確性の維持)

    1. 本サイトは、利用目的の達成に必要な範囲内において、ユーザーの個人情報等を正確かつ最新の内容に保つよう努めるものとします。
  9. 第9条(ユーザーによる照会等)

    1. 本サイトは、ユーザーより当該ユーザーの個人情報の照会・訂正・追加・削除・利用の停止又は消去を求められた場合、本人確認を行うものとします。 なお、本サイトは、ユーザー本人による照会等であると当事務所が判断した場合、合理的な期間内に同照会等に対応するものとします。
  10. 第10条(利用目的等の変更)

    1. 個人情報の利用目的及び管理方法等の変更等、本プライバシーポリシーの変更は、変更後のプライバシーポリシーを本サイト上に掲載した時点で効力を生じるものとします。
  11. 第11条(免責)

    1. 本サイトは、第三者によるユーザーの個人情報の取得があった場合でも、以下に該当する場合、一切責任を負いません。
      1. ユーザーが本サイトの機能又は別の手段を用いて第三者に個人情報を明らかにした場合。
      2. ユーザーが同第三者の個人情報の取得について追認した場合。
      3. 本サイト内のリンク先である他サイトから個人情報を取得した場合。
    2. 本サイトのリンク先のウェブサイトにおけるプライバシー保護に関して一切責任を負いません。
      リンク先への訪問等は、ユーザー自身の責任にて行うものとします。
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